Ser mãe e cientista

No segundo domingo de maio celebramos o dia daquelas mulheres que carregaram em seu ventre as nossas vidas, e dedicaram a sua vida a nós.

Feliz dia das mães!

Mas você deve estar se perguntando, o assunto central aqui não é a CIÊNCIA? Então vamos conversar um pouco sobre como será que é ser MÃE e CIENTISTA no Brasil.

Existem muitos questionamentos sobre esse assunto: Será que é possível? Será que uma mulher pode dar conta dessas duas responsabilidades? No ano de 2017, Balzani afirmou que a participação da mulher dentro das universidades no Brasil vem evoluindo, reduzindo a desigualdade quando se trata do ingresso da mulher na graduação e também quanto a uma participação mais expressiva no campo da pesquisa. Porém, quando o assunto são os cargos de direção das diversas instituições que envolvem pesquisa e ciência, a desigualdade de gênero ainda é explícita.

E o que muda com a maternidade?

Vamos responder a essa pergunta citando o exemplo da bióloga Fernanda Staniscuaski. Quando Fernanda estava de licença maternidade do seu segundo filho, ao cuidar de duas crianças acabou perdendo o prazo de envio do relatório que era requisito para que ela continuasse recebendo apoio financeiro para a realização das suas pesquisas. E com isso ela ficou inelegível para pedir novo apoio. A partir deste momento de frustação e de dúvidas sobre o conflito constante que vivenciava entre ser uma boa cientista ou ser uma boa mãe, Fernanda e outras pesquisadoras que viviam esse mesmo dilema criaram o “Parent in Science”. E foi a partir dessa ideia que elas perceberam que em pleno ano de 2017 não havia informações sobre o impacto da maternidade na carreira cientifica das pesquisadoras brasileiras (ANDRADE, 2018).

Foi a partir dessa constatação que essas pesquisadoras se uniram e criaram um questionário online para obter informações sobre a maternidade no mundo da ciência no Brasil. Conforme pode ser observado nos dados obtidos e que estão apresentados no gráfico abaixo, a taxa de publicações cai entre as cientistas mães quando comparada às cientistas não mães. E conforme foi constatado pela pesquisa isso impacta diretamente na carreira das cientistas mães, pois para conseguir financiamentos para continuarem realizando suas pesquisas e para realizarem sua progressão profissional elas precisam publicar!

A produtividade das mulheres que se tornam mães cai significativamente após o nascimento dos seus filhos.